Proceso CAS Nº03-2014-GR.CAJ/DRAC

  Proceso CAS Nº03-2014-GR.CAJ/DRAC
Viernes, 18 Julio, 2014

Proceso CAS Nº03-2014-GR.CAJ/DRAC
Viernes, 18 Julio, 2014

DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA Proceso CAS N°03-2014-GR.CAJ/DRAC

GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria

- Contratar los servicios de un [01) técnico a fin de que ocupe el cargo de Promotor Agrario en la Agencia Agraria Cajabamba de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca, con experiencia en campo con productores, bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
- Contratar los servicios de un (01 ] Asistente administrativo para la oficina de titulación de tierras y catastro rural Agencia de Jaén, bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
- Contratar los servicios de un (01) abogado para la Dirección de Asesoría Jurídica, con experiencia en Gestión Pública, para emitir opinión en asuntos de índole legal y jurídica, así como formular escritos de interés jurídico para la Entidad, que sean puestos a su consideración, bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
- Contratar los servicios de un (1) técnico en la carrera de computación e informática como responsable de comunicaciones y relaciones públicas pora la Dirección de Estadística e Informática, bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
- Contratar los servicios de un (1) asistente técnico para proyectos para la Dirección de Competitividad, bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servidos (CAS).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Dirección Regional de Agricultura Cajamarca.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
La encargada de realizar el proceso de contratación es la Comisión Especial Permanente de Procesos de Selección y Evaluación de los Contratos Administrativos de Servicios -CAS, designada mediante Resolución de Dirección Regional N° 008-2014-GR-CAJ/DRA, de fecha 15 de enero del 2014.
4. Base legal

• Decreto legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
• Reglamento del Decreto Legislativo ND 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011 -PCM.
• Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
• Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
• Ley N°30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014.

DETALLE DE LOS CONTRATOS POR SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 1. PROMOTOR AGRARIO:
1.1. PERFIL DEL CARGO:

• Egresado en Ciencias Agropecuarias o Técnico Agropecuario y/o de carreras afines.
• Experiencia laboral mínima de seis meses en entidades públicas y/o privadas.
• Experiencia mínima de seis meses de haber trabajado en campo con productores agropecuarios.
• Contar con licencia de conducir moto lineal.
• Conocimiento físico territorial del ámbito de influencia de la Agencia Agraria Cajabamba.
• Conocimiento y manejo operativo de Microsoft Office.
• No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivas de la entidad.
• No estar impedido para contratar con el Estado.
1.2. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO:
• Cumplir eficientemente con las labores asignadas por la Agencia Agraria, relacionadas a la asistencia técnica de las cadenas productivas y el proceso de asociatividad con enfoque territorial.
• Planificar, promover, coordinar y concertar con instituciones públicas y/o privada, la elaboración de planes y proyectos de desarrollo agrario y agroindustrial.
• Conformar Comités de Base Sociales para su integración en el proceso de asociatividad con enfoque territorial y gestión empresarial.
• Brindar asesoría técnica en temas relacionados en las cadenas productivas.
• Conducir a las organizaciones de Pase hacia un desarrollo sostenible bajo el enfoque de asociatividad.
• Apoyar en los planes de negocio a las organizaciones de base.
• Brindar apoyo e información requerida por los usuarios de la Agencia Agraria.
• Presentar informes técnicos a la Dirección de la Agencia Agraria, de su ámbito de influencia, de las labores ejecutadas en forma mensual sobre el avance físico de las actividades de acuerdo a las tareas asignadas, para el cumplimiento de las metas programadas en el PDA.
• Velar por el buen estado y mantenimiento de los bienes asignados por la Agencia Agraria de su ámbito de influencia, bajo responsabilidad.
• Realizar las inspecciones oculares que se le asignen.
• Otras actividades que se le asigne el Director de la Agencia Agraria de su ámbito de influencia.

1.3. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
1.3.1. Duración del Contrato
El período de contratación será por TRES nneses a partir del día siguiente a ia firma dei contrato CAS.
1.3.2. Remuneración mensual
La contraprestación mensual por el servicio asciende S/. 1 300,00 (MIL TRESCIENTOS Y OO/100 NUEVOS SOLES) incíuido el impuesto de Ley,

1.4. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN:
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un
mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera: