SE RESUELVE DEJAR SIN EFECTO LA RESOLUCIÓN DIRECTORA! REGIONAL SECTORIAL Nº 168-...
"Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
"Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
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SE RESUELVE:
Artículo Primero.- APROBAR LA MODIFICACIÓN Nº 02. del Plan Anual de Contrataciones 2017, de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca, aprobado por Resolución Directora] Regional Sectorial Nº 007-2017-GR._CAJ/DRA: ele fecha 19 de enero del 2017, a efectos de incluir los procesos, de acuerdo al cuadro adjunto, el mismo que forma parte de la presente Resolución:
SE RESUELVE
Articulo Primero Reconocer al Comite de Gestion Agraria- CG de la provincia de Chota, asi como a su Junto Directiva, la misma que esta integrada de la siguiente manera
Coordinador : Ing. Alexander Santa Cruz Gamarra - Gerencia Sub Regional
Gerente Técnico :M.V. Edilberto Heredia Rojas -Director Agencia Agraria Chota
Secretario de Actas :Ing. Carlos Risco Vélez- Director Regional de la Produccion
Tesorero :Ing. Rogelio Mejia Bardoza- Gerente Desarrollo Economico - Municipalidad Provincia de Chota
Servicio Nacional de Sanidad Agraria - SENASA Agencia Agro Rural Chota
Autoridad Local del agua - ALA
ACER Montaña
Dirección Zonal de Turismo - DICERTUR
Proyecto Especial Jaén - San Ignacio - Bagua - PEJSIB - Sede Chota
ONG Perú en Acción
FONCODES ••••• Chota
Cámara de Comercio -• Chota
Cooperativa Agraria San Juan Bautista - Chiguirip
Cooperativa Agraria Cuenca El Llaucano
Universidad Nacional Autónoma de Chota - UNACH Instituto Superior Tecnológico Público Chota•••••• ISTPCH DESA- Chota
Artículo Segundo.- El tiempo de mandato de la Junta Directiva del Comité de Gestión Agraria >- CGA, de la Provincia de Chota. será de (2) años.
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Declarar FUNDADO el pedido realizado por el señor SEGUNDO LOMBARDI BLANCO, sobre licencia sin goce de haber por asuntos particulares, en vías de regularización, desde el día 08 al 31 de marzo del 2017, en un total de 24 días.
Artículo Segundo.- Comunicar al señor SEGUNDO LOMBARDI BLANCO, mediante memorándum, lo referente a la oportunidad para el requerimiento de la Licencia por asuntos particulares, así como la visación y/o autorización que la misma debe tener antes de hacerse efectiva; a efectos de que se tenga en cuenta a futuro.
SE RESUELVE:
Artícul.o Primero.- Autorizar a la Oficina de Administración de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca, TRANSFIERA de acuerdo a Ley, al Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo - CAFAE, de la Dirección Regional de Agricultura Cajarnarca, fondos por la suma de CIENTO SESENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS TREINTA Y DOS CON 20/lOO SOLES (S/. 168,332.20), que corresponde para la Sede de la Unidad Ejecutora 100 - Agricultura del Pliego 445 del Gobierno Regional del Departamento de Cajamarca, correspondientes al mes de MARZO DEL 2017, para el pago del Incentivo Único para los Funcionarios y Servidores Nombrados, que estén comprendidos en el Decreto Legislativo Nº 276 y que a continuación se detalla:
N" DETALLE TOTAL DE MONTO TOTAL DE
TRABA.JADORES INCENTIVO
1 Funcionarios y Servidores 152 168,332.20
Total General 152 168,332.20
Artículo Segundo.- LA DISTRIBUCIÓN del Incentivo Único se efectuarán a través del CAFAE, con el apoyo de cada Sistema Administrativo de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca, en aplicación al Decreto de Urgencia Nº 088-2001, Novena Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411 "Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto", y a la Directiva que norma el procedimiento para la aplicación del Incentivo Único en la Unidad Ejecutora 100 - Región Cajamarca - Agricultura, así mismo el Comité de Administración de Fondo de Asistencia y Estimulo>- CAFAE, es el encargado de la administración de los fondos, los mismos que deben ser otorgados a los Funcionarios y Servidores Nombrados y que se encuentren bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo Nº 276, bajo responsabilidad, la Oficina de Control Institucional será la encargada de cautelar el cumplimiento de lo transferido.
SE RESUELVE:
Artículo Primero. - Otorgar al señor CELSO MALCA COBA una compensación vacacional por el monto de SI. 1,998.22 soles, correspondiente a dos (2) periodos vacacionales acumulados 201512016 y 201612017, por haber cesado en el cargo de Director Programa Sectorial 11, Director de la Agencia Agraria San Miguel, a partir del 8 de febrero de 2017; del mismo modo otorgar el monto de SI. 90.53 soles, por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios; por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución
SE RESUELVE:
Artkulo Primero.- Aprobar las variaciones en la fase de inversión del Proyecto de Inversión Pública denominado "Mejoramiento de la Competitividad de la Cadena Productiva de Cultivos Andinos Quinua, Tarwi y fiaba en las provincias de Cajabamba, Cajamarca,
San Marcos, Celendín, Huaígayoc, Cutervo, Chota y San Pablo de la Región de Cajamarca" con Código SNIP Nº 251525, las misinas que fueron registradas relacionado a la ampliación presupuestal, por un monto total Nº SI l0,569,933.00 (diez millones quinientos sesenta y nueve mil novecientos treinta y tres, con 00/ IOO nuevos soles); así como el plazo de ejecución de 48 meses, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Asignar provisionalmente con eficacia anticipada al 1° de enero de 2017, hasta la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP provisional de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca, plazas vacantes presupuestadas a personal repuestos judicialmente, teniendo en cuenta el cargo y nivel remunerativo que fueron despedidos; que a continuación se indica:
Nombre y Apellidos Nivel Remunerativo Cargo Ubicación
José Alberto Gálvez Muñoz STC Técnico Agrario II Chota
Lizandro Abe] Vargas Gálvez STC Chofer II Chota
José Luis Briones Callantes STC Técnico Administrativo I Chota
César Augusto Huangal Villate (*) Profesional Ingeniero en ciencias Agrarias Cajamarca
(*) Con contrato permanente, D. Leg. N° 276 y Ley N° 24041.
Artículo Segundo.- Disponer que el gasto que genere la presente Resolución corresponde a la Específica 2.1.11.12 para personal que tiene la calidad de nombrado y a la Específica 21.11.13 para el personal con contrato permanente, de la Genérica 2.1. Personal y Obligaciones Sociales; que incluye remuneraciones e incentivo laboral que se otorga a través del Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estimulo - CAFAE de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca.
Artículo Tercero.- Disponer a la Oficina de Personal, conjuntamente con las Oficinas de Planificación Agraria y Asesoría Jurídica la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal - CAP provisional de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca, para su ubicación definitiva del personal repuesto por mandato judicial.
Artículo Cuarto.- Disponer la modificación presupuestaria que sean necesarias para el cumplimiento de la presente resolución a efectos de cumplir el mandato judicial, correspondiente a las plazas presupuestadas vacantes, las mismas que será contempladas en el Presupuesto Analítico de Personal - PAP de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca y en el CAP provisional.
Artículo Quinto.- Disponer que a través de la Procuraduría Pública del Gobierno Regional de Cajamarca, se haga conocer a los Juzgados que tienen a cargos la ejecución de los procesos judiciales del personal reincorporando, dando cumplimiento de esta manera lo ordenado por el Órgano Jurisdiccional; evitando de esta manera que continúen con las multas compulsivas.